Если документы утрачены в результате военных действий, то подтвердить такие данные сможет справка, выданная Межведомственной комиссией по реализации трудовых, пенсионных и социальных прав. На её основании работодатель может принять на работу сотрудника.
В дальнейшем по направлению работодателя потребуется пройти дополнительное обучение или другие процедуры подтверждения квалификации по правилам, установленным работодателем с учетом мнения профсоюза.
Исключение составляют специальности, должности или виды деятельности, в отношении которых законодательством РФ установлены особые требования к допуску к работе или квалификации работников (это педагоги, медицинские работники и ряд других специальностей). Для каждой из таких профессий действует свой порядок подтверждения квалификации. Подробную информацию можно получить в профильных ведомствах.
