ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ СЛУЖБЫ ОХРАНЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ

30.11.2021 Просмотров: 419

Территориальное отделение Государственного учреждения — Фонд социального страхования Луганской Народной Республики  в городе Красный Луч призывает руководителей городских предприятий, учреждений, организаций  всех видов собственности, соблюдать требования охраны труда.

С начала года на предприятиях города Красный Луч  произошло 5 несчастных случаев, из которых: 1 несчастный случай со смертельным исходом, 1 случай смерти на производстве, 2 с временной потерей трудоспособности и 1 дорожно-транспортное происшествие с двумя пострадавшими. Основные причины – нарушение требований нормативных правовых актов по охране труда,  как должностными лицами, так и самими пострадавшими. 

Для создания условий труда, отвечающих требованиям сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности необходимо правильно организовать работу службы охраны труда.  Для достижения этой цели необходимы совместные усилия работодателя, работников, профсоюза или других уполномоченных работниками органов.

Создание службы охраны труда на предприятиях (в учреждениях, организациях) определяется статьей 240 Трудового кодекса Луганской Народной Республики от 30.04.2015г. № 23-II (с изменениями), которая гласит:

«В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области. Работодатель, численность работников которого не превышает 50 человек, принимает решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда с учетом специфики своей производственной деятельности.

При отсутствии у работодателя службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда их функции осуществляют работодатель – физическое лицо-предприниматель (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору».

           В целях обеспечения единого порядка организации работы службы охраны труда разработано Типовое положение о службе охраны труда предприятия, учреждения, организации, утвержденное постановлением Совета Министров Луганской Народной Республики от 05.06.2018 г. № 306/18.

В соответствии с данным нормативным правовым актом предприятие разрабатывает положение о службе охраны труда предприятия, с учетом специфики внутрихозяйственной деятельности и других особенностей.

Служба охраны труда комплектуется специалистами, имеющими высшее образование (техническое), производственный стаж работы на инженерно-технических должностях не менее трех лет и необходимые знания по профилю производства.

Основные разделы Положения о службе охраны труда предусматривают функции, обязанности, права и ответственность, а также взаимодействие с другими подразделениями предприятия, исполнительными органами государственной власти и Государственным учреждением — Фонд социального страхования Луганской Народной Республики.

Служба охраны труда решает следующие основные задачи:

— разработка системы управления охраной труда на предприятии, обеспечения эффективного контроля за безопасностью производственных процессов, безопасным выполнением работ на предприятии;

— организация и осуществление контроля за обеспечением работающих специальной одеждой, специальной обувью, средствами индивидуальной и коллективной защиты;

— профилактика несчастных случаев на предприятии, производственных инцидентов и аварий;

— контроль проведения медицинских осмотров работников определенных категорий;

— профессиональная подготовка и повышения квалификации работников по вопросам охраны труда, пропаганды безопасных методов работы;

— выбор оптимальных режимов труда и отдыха работающих;

— профессиональный отбор исполнителей для определенных видов работ.

Создание службы охраны труда на предприятии важно не только для того, чтобы обеспечить соблюдение требований охраны труда, но и минимизировать риски ответственности работодателя за нарушение этих требований,  осуществляя контроль за их выполнением, тем самым снижая степень травмирования работников предприятия, сохраняя им жизнь.

© Красный Луч 2024