Депутаты Народного Совета ЛНР в ходе пленарного заседания рассмотрели в первом и втором чтениях и приняли закон “О внесении изменений в Трудовой кодекс Луганской Народной Республики в части установления предельного возраста для замещения должностей руководителей, заместителей руководителей государственных и муниципальных образовательных организаций высшего образования и научных организаций и руководителей их филиалов”.

“Принятие закона направлено на установление предельного возраста пребывания в должности ректора образовательной организации или руководителя научной организации (независимо от срока действия заключенных трудовых договоров, без возможности продления срока пребывания на соответствующей должности после достижения возраста 70 лет) и введение ограничения продолжительности пребывания лица в такой должности в одной и той же организации не более трех сроков, каждый из которых не может превышать пяти лет”, – рассказала депутат Алла Подтынная.

Она добавила, что нормами закона также предусмотрено, что “для руководителей государственных и муниципальных образовательных организаций высшего образования и руководителей государственных и муниципальных научных организаций, замещающих должности по срочным трудовым договорам, первым из трех возможных сроков замещения должности является срок, на который они назначены (избраны) на день вступления в силу закона”.  

“А трудовые договоры, заключенные с руководителями государственных и муниципальных образовательных организаций высшего образования, государственных и муниципальных научных организаций, а также руководителями филиалов таких организаций на неопределенный срок, считаются заключенными на пять лет со дня вступления в силу закона”, – уточнила депутат.

Подтынная отметила, что “введение особых правил, касающихся условий замещения должностей ректора образовательной организации и руководителя научной организации, связано со спецификой работы на таких должностях”.

“Руководящие кадры принимают решения по кадровым, хозяйственно-финансовым и иным вопросам, от которых зависит функционирование организации. Установленные ограничения по сроку пребывания в должности ректора образовательной организации высшего образования и руководителя научной организации направлены на противодействие коррупции, а также на рост мотивации лиц, назначенных на указанные должности”, – пояснила она.

Депутат добавила, что “непрерывное и длительное нахождение ректоров университетов и руководителей научных организаций в своей должности, как правило, сдерживает профессиональный рост перспективных управленческих кадров и формирование соответствующего кадрового резерва”.