Красный Луч

Квалификационные требования к кандидатам

Квалификационные требования к должностям гражданской службы устанавливаются в соответствии с Указом Главы Луганской Народной Республики от 07.10.2015 № 510/01/10/15 «О квалификационных требованиях к должностям государственных гражданских служащих Луганской Народной Республики» (с изменениями).

В число квалификационных требований к должностям гражданской службы входят требования к:

1) уровню профессионального образования;

2) стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности для гражданских служащих устанавливаются дифференцированно по группам должностей гражданской службы: высшие, главные, ведущие, старшие и младшие должности гражданской службы;

3) знаниям и умениям, включающие:

• требования к знанию государственного языка Луганской Народной Республики;
• требования к знаниям основ Конституции Луганской Народной Республики, нормативных правовых актов о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;
• требования к знаниям и умениям в области информационно-коммуникационных технологий;
• требования к умениям, свидетельствующим о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств (компетенций).

В соответствии с Законом Луганской Народной Республики от 03.07.2015 № 28-II «О государственной гражданской службе Луганской Народной Республики» (с изменениями) квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются нормативным актом государственного органа Луганской Народной Республики с учётом его задач и функций и включаются в должностной регламент гражданского служащего, который является локальным нормативным актом, регламентирующим содержание и результаты деятельности гражданского служащего.