Система методической работы методического центра Управления образования Администрации города Красный Луч Луганской Народной Республики способна выполнить свою главную задачу, отвечающую требованиям парадигмы непрерывного образования – создание условий для формирования, развития и совершенствования профессиональных компетенций каждого учителя в соответствии с его интеллектуальным и творческим потенциалом, уровнем педагогического мастерства. Одним из структурных компонентов такой системы методической работы является Школа молодого учителя «Путь к успеху». Она направлена на адаптацию молодого учителя к профессии, к условиям работы в образовательном учреждении, традициям, обычаям; способствует развитию базовых компетенций учителя (методических, коммуникативных, рефлексивных); становлению и формированию индивидуального стиля педагогической деятельности. Методическая работа с молодыми учителями в городе Красный Луч организована в соответствии с такими принципами как практическая направленность, системность и систематичность, оперативность, оптимальность для создания условий профессионального роста учителя.
В 2019-2020 учебном году в образовательных учреждениях города Красный Луч работали 95 молодых учителей, со стажем работы от 0 до 5 лет, из них 25 учителей со стажем от 0 до 1 года. В 2020-2021 учебном году Школу молодого учителя «Путь к успеху» пополнили 16 молодых педагогов. В соответствии с запросами молодых педагогов ежегодно методистами методического центра проводятся практикум «Составление методических рекомендаций в помощь молодому педагогу: структура уроков, их типы, требования к современному уроку», методические педагогические семинары, на которых организуется обзор новинок методической литературы, ознакомление с системой деятельности педагогов-новаторов, педагогов, воплощающих в своей деятельности гуманизации образования, проводится систематизация опыта педагогов образовательных учреждений города, специалистами ПМПК проводится адаптационный тренинг «Я – успешный учитель».
Работа с молодыми учителями проходит как в очной форме, так и в форме консультаций по индивидуальным вопросам. Раз в два года для молодых педагогов проходит конкурс профессионального мастерства «Педагогический дебют», который активизирует развитие творческого потенциала, способствует формированию активной профессиональной позиции. Молодые учителя вовлекаются также в организацию и проведение предметных недель, внеклассную работу, организацию и проведение олимпиад, различных тематических конкурсов.
В ходе работы Школы молодого учителя «Путь к успеху» созданы условия для роста профессионального мастерства педагогов. Через постоянную, систематическую, профессиональную учёбу на местах формируется мастерство учителя. Сотрудничество в течение длительного времени, позволяет улучшить стиль, почерк работы учителя и его личностные качества, видеть рост его профессионализма. Таким образом, работа в Школы молодого учителя «Путь к успеху» помогает и молодым учителям, и руководителям образовательных учреждений решать целый ряд проблем, стоящих перед молодыми учителями, способствует поиску и проявлению учителями своего педагогического стиля, и, что очень важно, взаимодействию молодых учителей друг с другом и с образовательными структурами.
Работа по Программе Школа молодого учителя «Путь к успеху» – составная часть методического центра Управления образования Администрации города Красный Луч Луганской Народной Республики.
Об этом сообщила Кристина Прочухан, заведующий методическим центром Управления образования Администрации города Красный Луч Луганской Народной Республики.
