Красный Луч

Официальный сайт Администрации города

Квотирование рабочих мест для трудоустройства инвалидов – Краснолучское теротделение ФССНБ

Постановлением Совета Министров Луганской Народной Республики от 14.12.2016 №692(с изменениями) утвержден Временный порядок (Далее — Порядок) квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов.

Согласно Порядка:

– работодателям, среднесписочная численность штатных работников которых составляет от 50 и не более 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в количестве к 1 человек;

– работодателям, среднесписочная численность штатных работников которых превышает 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 2%.

     В связи с тем, что на Фонд социального страхования на случай безработицы Луганской Народной Республики (далее – территориальные отделения Фонда) возложена функция сбора информации о наличии вакансий для трудоустройства инвалидов в счет квоты и выполнении работодателями данной квоты –

работодатели с количеством работников от 50 человек и более обязаны:

ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным, подавать в территориальные отделения Фонда по месту своей регистрации информацию о состоянии выполнения требований квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов (приложение № 1 к Порядку) и, в случае невыполнения требований квотирования о внесении обязательного платежа в Фонд.

Юридические лица представляют отчетность, предусмотренную Порядком, с учетом своих обособленных структурных подразделений по месту регистрации юридического лица в качестве работодателя.

За несоблюдение или ненадлежащее соблюдение настоящего Порядка работодатели несут ответственность по законодательству Луганской Народной Республики.

За более детальной информацией можно обратиться в Территориальное отделение Фонда Социального страхования на случай безработицы ЛНР в г. Красный Луч, по адресу: г. Красный Луч, микрорайон 4, д.9А или ознакомиться на сайте fssblnr.su

© Красный Луч 2018